菏泽市妇联关于推进“新农村、新生活”培训工作的调研报告

2013以来，菏泽市妇联大力开展“新农村、新生活”培训活动，不断丰富培训内容、创新培训方式，有力地引导了广大农村妇女转变生活方式，提升文明素养，增强发展意识，提高生活质量，深受广大妇女群众的欢迎和好评。该工作也得到了市委市政府主要领导的肯定，并分别给予重要批示。截止目前，全市各级妇联共举办培训班2362期，培训人数66万余人,是省分配任务数的近3倍。

一、主要做法

（一）加强调研，优化师资，着力夯实培训基础

为使培训活动更聚人气、更接地气，市妇联党组成员分组带队深入基层开展调查摸底，全面了解农村妇女现状和培训需求，听取基层干部和妇女群众对培训工作的意见建议。

在全市范围内广泛招募培训讲师，组成公益讲师团，讲授内容涉及科学教子、卫生保健、法律维权、乡村文明等。在培训过程中，根据群众需求和受欢迎程度，适时调整培训课程和计划。及时对讲师团成员进行充实调整，新增了市及各县区家政讲师、曲艺演员、手工达人、电子商务等各类专业人员。截至目前，全市“新农村、新生活”公益讲师团讲师有108人。各行业、各领域专业人才的倾力加盟为培训活动的深入开展夯实了基础。

（二）围绕中心，服务大局，不断丰富培训内容

在做好常规工作的同时，我们紧跟党委政府步伐，围绕中心工作，加大了三方面的培训。

一是围绕全市城乡环卫一体化工作，启动了“美在庭院 美在乡村”活动，组织市巾帼家政人员采取理论讲解和入户指导相结合的方式，手把手教授农村妇女如何进行居家布置、清洁家园，指导各县区精心打造卫生文明示范村居，实行以点带面、整体推进。目前,已培训200余场，1万余人，各县区分别打造了一个示范村居。

二是围绕全市扶贫攻坚和“大众创业、万众创新”工作，重点开展创业就业培训，促进农村妇女居家灵活就业、实现增收致富。开展手工制作培训，依托村、社区“妇女之家”创建了“花城巧姐”手工坊，举办“爱家 爱生活”手工课堂，邀请手工制作经纪人开展手工制作培训，激励带动闲置妇女加入到手工制作队伍中来，打造妇女创业就业“无围墙工厂”。《中国妇女报》给予专题报道，淄博市妇联、省工艺美术学院就该项工作先后来我市进行考察交流。今年以来，结合市委、市政府大力发展电子商务的工作要求，重点开展女性电子商务创业专题培训，举办女性电子商务专题培训班600余场，为1万余名无业失业妇女提供创业就业帮助，成为我市妇女培训工作的新亮点。菏泽市委副书记、市长解维俊同志对该项工作做出重要批示：“市妇联工作积极主动，特别是在推动妇女电商方面开展了一系列创新性特色工作，发挥了很好的影响带动作用。”

三是围绕推进村级服务性党组织建设工作，广泛开展村、社区妇女干部能力提升培训，实现党建带妇建，妇建促党建。对新当选的村（社区）妇代会主任和村女委员进行岗前任职培训。各县区妇联紧紧抓住村、社区“两委”换届契机，加强对新任村、社区妇女干部业务能力培训，培训内容涉及党的农村工作方针政策、农村基层组织建设、现代农业发展等方面的知识，为村妇女干部尽快进入角色、有效履职打下坚实基础。同时围绕法治菏泽建设，全面开展“巾帼携手 与法同行”普法讲堂下基层活动，引导基层妇联干部和妇女群众树立法治精神，学法守法、依法办事。

（三）突出特色，创新模式，提升优化培训效果

家庭是妇联工作的主要阵地，推进家庭文明建设是妇联工作的重中之重。2014年以来，市妇联结合寻找“最美家庭”活动，通过“晒、议、讲、展、秀”等活动环节，利用全市城乡社区6000多个“妇女之家”,积极宣传、广泛发动，吸引了7万多个家庭、30多万名群众积极参与活动。

为进一步提升广大群众的参与率，市妇联不断创新培训模式，除开展传统的讲座式授课外，采用“曲艺+培训”这一群众喜闻乐见的形式开展培训。在经费非常紧张的情况下，市妇联拿出近5万元创作了《最美家庭》、《妇女当家》坠子书和《说说咱村那些事》三句半，涵盖城乡环卫一体化、最美家庭、孝老敬亲、夫妻和睦等内容，并免费开展“送戏下乡”活动，邀请“坠子皇后”、国家一级演员刘瑞莲等知名艺术家进行传唱，受到广大群众的喜爱和好评，取得良好的培训效果。《中国妇女报》以创新典型对该项工作给予了宣传报道，同时得到了省妇联的肯定，应邀参加全省寻找“最美家庭”社区行活动。各县区妇联也充分利用当地特有的文艺形式，如定陶县借用两夹弦、成武县借用梆子等文艺形式开展培训，深受群众欢迎。

（四）健全机制，严格考核，确保培训任务圆满完成

一是实行月通报制。各县区每月汇总上报本县区活动开展情况，包括活动图片、签到表、考评表、参训人员姓名、身份证号码、联系电话等档案信息。市妇联动态掌握各县区培训进程，统筹推进，及时指导，且每月对县区培训开展情况进行汇总通报点评，表彰先进，鞭策后进。

二是纳入年度考核。市县两级妇联都将培训工作完成情况纳入年度工作目标管理考核，作为年终评先树优的重要依据。巨野县还将其纳入县科学发展综合考核、县精神文明活动重点工作考核，单县将其纳入全县生态文明建设及“乡村文明行动”年度工作目标考核，有力地推动了培训任务落实。

二、存在的问题

一是部分党政领导重视程度不够。“新农村、新生活”培训对于提升广大农村妇女综合素质，加快全市生态文明乡村建设工作起到了重要的推进作用。但部分党政领导认为此项工作是妇联一家的事情，重视程度不够，配合力度有限，影响了培训工作的深度和广度。

二是培训资金不足。随着培训工作的深入开展，单纯依靠讲课式培训已远远不能满足群众需求，需要各级妇联不断创新培训形式，但无专项资金，仅依靠妇联自身办公经费难以达到预期培训效果。尽管省财政下拨部分培训经费，但各级文明办转账手续繁琐，严重制约了培训活动的开展。

三是农村妇女参训积极性有待提高。部分群众对“新农村、新生活”培训工作的认识程度不足，参与的积极性和主动性不高，组织困难。

三、下步工作计划

一是精心组织策划，进一步创新培训形式。将培训内容以坠子书、梆子等戏曲，或以漫画、广场舞等群众喜闻乐见的形式开展培训，使培训更接地气、更有影响力。

二是加强内外联动，增强工作合力。合作嫁接。与寻找“最美家庭”、创建“平安家庭”、开展“巾帼携手、与法同行”普法活动下基层、“家教知识进社区 万名家长进学堂”等活动相结合，做到统筹兼顾、共促共进。善借外力。积极与卫生、农业、教育等部门沟通，形成更强大的工作合力，推动培训活动深入开展。

三是围绕中心工作，丰富培训内容。进一步发挥妇联作为党联系妇女群众的桥梁纽带作用，紧紧围绕中心、服务大局，根据当前党委政府制定的目标任务，丰富“新农村、新生活”培训内容，不断提升广大妇女综合素质，团结带领广大妇女为建设和谐幸福小康社会贡献力量。

[责任编辑：周欣]